要知道m晚舟當初剛進華為也是做了好多年基層工作才升上去的，當時甚至一度傳聞，李一男將是任正非的接班人，可沒想到李一男終是辜負了任正非，不僅離開了華為，挖華為的墻角，還成立港灣公司搶華為的生意，即便這樣，任正非還是給了他機會，收購港灣后讓他重新回到華為，可惜他的心早已不在那里。
哪怕有過如此多的“劣跡”，李彥宏仍然愿意當他的“伯樂”，說全世界能做百度CTO的只有三個人，李一男就是其中一個，后來還把李一男招到麾下委以重任，可結果呢？李一男在百度待了兩年，沒有激起一丁點的浪花，其實李彥宏看人不準也不是一次兩次了，如果當初不是錯識李明遠，也不會害百度損失了100多個億。
現在終于知道百度的沒落是有道理的，慢慢的被BAT里面其他兩個落在了后面，畢竟對于一家企業的老板來說，光有技術是遠遠不夠的，還要有大格局和用人識人的眼光，這樣公司才能夠走得長遠。不知道大家怎么看呢？
